作为雇主，你可以为你的公司和你的行业建立一支合格的劳动力队伍 通过Build Dakota. 通过这样做，你也在为学生创造机会 在南达科他州的高需求领域开创技术事业.

它是如何工作的?

建立达科塔赞助奖学金

• 选择赞助建设达科塔奖学金的雇主同意总投资 根据学生的专业. 这一数额与东南技术学院相当 以及“建设达科塔”(Build Dakota)，为学生提供100%的全额奖学金 课程，包括学费，杂费，书籍和用品.
• 在接受奖学金时，学生承诺为贵公司工作 从东南理工毕业后至少三年.

匹配过程

1. 学生

   有兴趣的学生提交Build Dakota奖学金申请和résumés 到东南科技.

2. 东南科技就业服务中心

   东南理工学院审核学生的申请资格和填写的申请材料 上传到一个安全的文件共享网站供雇主访问. 的材料 是
   由符合条件的Build Dakota项目组织，雇主只能只读访问 具体到他们的赞助机构.

3. 雇主人力资源联系人

   东南理工学院将分享学生申请材料的链接 公司指定的人力资源联系人.

4. HR联系人职责

   人力资源联系人负责审核申请材料，安排时间
   面试并向他们公司选中的Build Dakota学生提供offer.

选择申请人的时间表

• 建立达科他奖学金申请开始.
• 东南理工上传申请材料.
• 雇主审查材料并安排与学生的面试.

雇主可以将学生的赞助延长到4月14日. 

学生必须在4月28日前接受Build Dakota奖学金.

所有新的Build Dakota学者将被邀请参加东南理工大学的Build Dakota签约活动 及注册日. 在这次活动中，学生们和他们的赞助商公司， 东南理工学院的教职员工和特别嘉宾-将签署他们的建设达科他 意向书. 在这次活动中，学生们将正式注册上课 东南理工大学.